時間無聲，唯有愛與溫暖相隨。為提升員工對公司的認同感與歸屬感，進一步強化中進藥業內部凝聚力，增進各部門員工間的相互認識與了解， 3月29日上午，中進藥業在和諧樓一樓會議室舉辦一季度生日會，參加生日會的小伙伴們共有10人，祝愿所有壽星所求皆如愿，所行皆坦途，生日快樂！ 生日會上，辦公室為生日員工精心準備了生日蛋糕、鮮花等紀念品。伴隨著溫情的燭光，大家齊唱生日快樂歌，許下了自己的生日愿望。大家分享著美
2023年10月13日，國家市場監管總局公告《藥品經營和使用質量監督管理辦法》于2024年1月1日起施行。為避免經營質量風險，提高全員質量意識，同時為了加深大家對新法規知識的印象，質量部于2024年1月30日組織公司開展了一次關于新法規的質量培訓。 本次培訓的內容主要講解了新法規里關于企業的經營許可、經營管理事項，分享了新法對企業關鍵人員的要求，許可證相關內容的調整以及經營活動中的相關“雷區”等內
2023年12月22日上午，中進藥業市場部2023年度工作會議在和諧樓一樓會議室召開，市場部部長劉永權、市場部全員參加了會議。
為避免經營質量風險，提高全員質量意識，同時為了加深大家對自身崗位GSP相關知識的印象，中進藥業質量部于2023年10月10日針對質量、采購、銷支等相關業務部門進行一次質量培訓。 本次培訓由公司質量部針對專藥特藥、質量方針目標、GSP專業知識等內容進行了詳細講解，不但與各崗位人員介紹與其相關日常工作相關的專業知識與GSP細則，結合日常工作中出現的上傳疑問，為大家講解藥品的上市許可持有人與生產企業不一
為豐富員工文化生活，加強公司團隊凝聚力，激發員工工作熱情，10月13日-15日，中進藥業組織機關員工前往福建平潭島開展戶外旅游活動。 13日早，我們乘動車前往此行的第一站福州。福州是一座古老而又繁榮的城市，歷史悠久，文化底蘊深厚，走進三坊七巷，我們可以從時光暈染的曲線山墻、縱橫坊巷中，發現豐富的同心元素，在參觀完林則徐紀念館，更感受深厚的同心底蘊，這里不僅承載著動人的同心往事，也律動
近日，中進藥業組織各部門深入學習《楊文龍董事長、楊瀟副董事長在2023年上半年井岡山工作總結交流會議講話的通知》，認真貫徹會議精神，堅持全面學、深入學、系統學，切實把學習成效轉化為推動各項工作的強大動力，做到以學習促進工作，以工作實績檢驗成效。 會議中提到企業文化要跟上企業發展的步伐，同時要加強人才梯隊建設，讓各級管理班子年輕化，并擬定了“品牌重塑、品類營銷”的營銷新模式。中進藥業作為傳統醫藥銷售
2023年8月17日下午，商業質量中心在863仁和堂一樓會議室舉行了“展現自我 秀出風采”的演講比賽，參與此次PK賽的17位選手分別來自各商業子公司質量部。大家在臺上分享了各自的工作經驗、感想心得，讓我們受益良多。 此次我分享的主題是《初心共成長，聚力譜新篇》，主要講述了入職中進藥業5年以來的工作經歷、個人感受和職業規劃，最終獲得了比賽三等獎的好成績。 通過聆聽其他選手的分享，我發現了自己在工作中
炎炎夏日，熱力四射，7月的中進迎來了來自全國各地的117位年均銷量100萬的營銷干將。中進藥業總經理李總根據本月學員的綜合情況，親自制定了本月課程，主要通過公司制度、銷售技巧、產品知識、個人意愿4個維度對大家進行了4天的賦能。 本月培訓共計2期，每期參訓人員都是隨機分成6個小組，按個人及小組積分規則進行全程PK，形成你追我趕的競爭氛圍。在拓展活動及后期課程中，各組隊員團結一致，密切合作，充分展現了
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